Mit Vereinbarkeit gegen den Fachkräftemangel
Ich biete Ihnen Coachings, Workshops und Beratung, damit Sie sich als familienfreundliches Unternehmen besser positionieren können. Sichern Sie sich Ihre Strategie gegen den Fachkräftemangel und unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
Was kann ich für Sie tun?
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Eltern werden, stellen sich plötzlich viele neue Fragen: Wie gelingt mir der Wiedereinstieg nach der Elternzeit? Wie organisiere ich mich innerhalb der Familie für eine optimale Work-Family-Balance? Wie kann ich mein bisheriges Arbeitspensum auch mit Kind schaffen? Für Sie als Unternehmen bietet sich hier eine einzigartige Chance, Ihre gut ausgebildeten und begehrten Fachkräfte langfristig an sich zu binden und sie dabei zu unterstützen, weiterhin im Job Vollgas zu geben.
Was bringt Ihnen die Unterstützung Ihrer (werdenden) Mütter und Väter?
Motiviertere MitarbeiterInnen
Langfristige Bindung von Fachkräften
Kostenersparnis durch einen gelungenen Wiedereinstieg
Mehr Arbeitgeberattraktivität
Wie arbeite ich?
Mein Angebot schneide ich passgenau auf Sie zu.
In einem kostenlosen Erstgespräch können Sie mich und meine Arbeitsweise kennenlernen. Wir besprechen Ihre Ziele und was Ihnen besonders wichtig ist.
Dann erstelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot über Coachingpakete, Workshops oder auch Beratungsdienstleistungen - ganz wie Sie es sich wünschen.
Was kann ich für Sie tun?
1.
Einzelcoachings für ausgewählte MitarbeiterInnen vor, in oder nach der Elternzeit
2.
Workshops für (werdende) Eltern zum Thema Familienorganisation und Vereinbarkeit
3.
Beratungsdienstleistungen für Unternehmen, die sich zum Thema Vereinbarkeit neu aufstellen wollen
4.
Coaching Geschenkgutscheine für MitarbeiterInnen, die Eltern werden als besonderes Geschenk zur Geburt
Meine Firmenkunden
Meine KlientInnen über das Coaching bei mir
